Con el voto unánime de las cuatro bancadas, la Asamblea Legislativa Departamental (ALD) de Santa Cruz aprobó este miércoles el Proyecto de Ley Departamental para el Incremento Salarial Gestión 2025 y Modificación Presupuestaria en los Establecimientos de Salud del Tercer Nivel y centros dependientes del Sedes.
La medida fue celebrada por los asambleístas como una señal de consenso institucional en favor del sistema público de salud. Según explicó la legisladora Keila García, el objetivo de la norma es homologar la escala salarial departamental con la del Ministerio de Salud y Deportes, de modo que los funcionarios que perciben sus sueldos del Tesoro General de la Nación (TGN) y los que dependen de la Gobernación reciban remuneraciones equivalentes, evitando disparidades y futuros conflictos laborales.
“La nueva escala salarial está alineada con la escala nacional para que los funcionarios de salud tengan igualdad de condiciones, sin distinción de fuente de financiamiento”, precisó García al leer el informe de la Comisión de Salud.
El documento aprobado aclara que no se crean nuevos ítems ni se eliminan los existentes. Se mantienen los 1.318 ítems de los hospitales de tercer nivel y los 407 ítems del Sedes, garantizando la estabilidad del personal. Asimismo, se destacó que el proyecto cumple con las disposiciones del Reglamento General de la ALD, es constitucional y no contraviene ninguna norma vigente.
Controversia con el Ejecutivo
Tras la sesión, surgió un cruce de declaraciones con el Ejecutivo departamental. El secretario de Gestión Institucional, José Luis Gómez, había señalado que la Asamblea estaría “complicando” el pago al sector salud.
Ante ello, García respondió que las observaciones son infundadas, recordando que la ALD siempre ha actuado con celeridad y unanimidad en los temas vinculados al área sanitaria.
“No es correcto decir que la Asamblea complica los pagos. Desde el primer día hemos aprobado todos los temas de salud sin trabas. El problema es que el Ejecutivo cambió al 50% de su personal y hay funcionarios nuevos que aún se están familiarizando con el proceso”, afirmó.
El asambleísta Iván Quezada también defendió el trabajo legislativo, advirtiendo que no se puede modificar una escala salarial mediante un simple informe, ya que está regulada por una ley departamental.
Finalmente, ambos legisladores llamaron al personal del sector salud a actuar con responsabilidad y sensibilidad, señalando que la ALD está cumpliendo con los procedimientos legales para atender sus demandas y que “los paros no son el camino para resolver los conflictos”.
Con la aprobación de esta ley, la Gobernación de Santa Cruz da un paso más hacia la nivelación salarial y la regularización administrativa del sistema departamental de salud, en medio de tensiones con el Ejecutivo y reclamos del sector por mejores condiciones laborales.
