El alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel “Mamén” Saavedra, informó que 11 trabajadores del sistema municipal de salud serán destituidos por no haberse presentado a sus fuentes laborales durante la jornada de paro convocada por el sector.
La autoridad edil había advertido previamente que se aplicarían sanciones al personal administrativo que incumpliera sus funciones y no asistiera a sus puestos de trabajo, por lo que durante la jornada se realizaron controles en los distintos establecimientos de salud del municipio.
Según detalló Saavedra, las verificaciones abarcaron centros de salud de primer y segundo nivel pertenecientes a la red municipal.
“Se han hecho 819 controles de asistencia en todo el sistema municipal de salud, de primer y segundo nivel. Y solamente ha habido 11 faltas”, señaló el alcalde.
La autoridad destacó que la gran mayoría de los trabajadores cumplió con sus obligaciones y permitió que la atención médica se desarrollara con normalidad en los establecimientos dependientes del gobierno municipal.
De acuerdo con el reporte oficial, las inspecciones evidenciaron un alto nivel de asistencia del personal, lo que, según el alcalde, garantizó la continuidad de los servicios para la población cruceña pese a las medidas de presión impulsadas por algunos sectores.
“En cuanto a las personas que no han sido encontradas en su fuente de trabajo, estas 11 personas van a ser destituidas”, reiteró Saavedra.
El alcalde sostuvo que las razones que motivaron el paro ya no tienen fundamento, al considerar que las demandas planteadas por el sector fueron atendidas por la administración municipal.
En ese contexto, cuestionó la continuidad de las medidas de presión y afirmó que su prolongación afecta directamente a los usuarios del sistema de salud.
Saavedra señaló que mantener una paralización de actividades pese al cumplimiento de los compromisos asumidos constituye un perjuicio para la ciudadanía, especialmente para las personas que dependen de los servicios médicos municipales.
Asimismo, remarcó que la prioridad de su gestión es garantizar la atención de la población y preservar el funcionamiento de los centros de salud, por lo que se aplicarán las medidas administrativas correspondientes ante incumplimientos laborales.
El conflicto en el sector salud continúa siendo objeto de seguimiento por parte de las autoridades municipales, mientras se espera la evolución de las negociaciones y la definición de nuevas acciones por parte de los trabajadores involucrados en las protestas.
