El alcalde de La Paz, César Dockweiler, aclaró que el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz no ha ejecutado la desvinculación del personal que presta funciones en el Concejo Municipal, debido a que las decisiones asumidas por concejales que, según la autoridad edil, ejercen funciones de manera irregular, carecen de sustento legal y no cumplen los procedimientos establecidos por la normativa vigente.
La autoridad explicó que existe una acción constitucional cuyo cumplimiento instruía la reconformación de un comité ad hoc, disposición que, afirmó, no fue acatada. En ese contexto, sostuvo que las actuaciones posteriores, entre ellas la supuesta desvinculación de funcionarios, se realizaron al margen del procedimiento legal y, por tanto, no generan efectos administrativos para el Ejecutivo Municipal.
«Estas personas no han sido desvinculadas. El Ejecutivo Municipal actuará siempre en el marco de la ley y no reconocerá procedimientos que no cumplan la normativa vigente», enfatizó Dockweiler.
El burgomaestre señaló que las personas que recibieron memorandos de agradecimiento de servicios presentaron notas dirigidas a la Dirección Administrativa Financiera del Concejo Municipal, a la Unidad de Transparencia y al Ministerio de Trabajo, con el objetivo de hacer conocer las presuntas irregularidades en el proceso. Asimismo, advirtió que una desvinculación realizada sin observar el procedimiento legal podría derivar, posteriormente, en obligaciones para la institución pública de reincorporar al personal y asumir el pago de salarios devengados, generando un perjuicio económico para el municipio.
En ese sentido, precisó que los servidores públicos continúan manteniendo su relación laboral con la institución y desarrollan funciones dentro del edificio consistorial, aunque fueron retirados de sus oficinas por disposición de las autoridades del Concejo. Añadió que existe registro de asistencia e informes que acreditan el cumplimiento de tareas asignadas.
«Es incorrecto afirmar que el Gobierno Municipal está pagando a personas que no trabajan. Los funcionarios mantienen vigente su relación laboral y continúan cumpliendo funciones, precisamente para evitar vulneraciones a sus derechos y garantizar el respeto al ordenamiento jurídico», remarcó.
Por su parte, una de las funcionarias involucradas confirmó ante medios de comunicación que recibió un memorándum de agradecimiento de servicios firmado por una autoridad interina que, según afirmó, no cuenta con competencia para disponer su desvinculación.
La servidora pública explicó que el Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal (RESAB) del Concejo Municipal establece un procedimiento obligatorio para este tipo de decisiones. De acuerdo con el artículo 30 de esa norma, toda solicitud de retiro de personal debe contar previamente con un informe técnico elaborado por el responsable de Recursos Humanos, documento destinado a verificar que no se vulneren derechos laborales ni garantías de inamovilidad funcionaria. Solo después de ese procedimiento corresponde la emisión del memorándum respectivo, el cual debe ser suscrito por la Máxima Autoridad Ejecutiva competente.
El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz reiteró que todas sus actuaciones administrativas se desarrollarán en estricto cumplimiento de la Constitución, las resoluciones judiciales y la normativa vigente, preservando la seguridad jurídica institucional y los derechos de los servidores públicos
